Ми проводимо глибокий стратегічний аудит усієї кадрової документації та трудових процесів компанії, який дозволяє побачити реальний рівень ризиків для власника бізнесу. Аналізуємо трудові договори, контракти, накази, посадові інструкції, штатний розпис, систему оплати праці, преміювання, режим роботи, відпустки, внутрішні політики та особові справи працівників.
Мета аудиту — виявити неочевидні порушення, критичні слабкі місця та потенційні точки конфлікту, які в майбутньому можуть обернутися штрафами, судовими позовами, блокуванням управлінських рішень або масовими скаргами працівників. Клієнт отримує чітку діагностику кадрових ризиків із розумінням фінансових і правових наслідків.
.svg){kind=icon}
